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Aktuelles / Blog: #messen

Mitarbeiterbefragungen - Eine wirksame Maßnahme, um Mitarbeiter langfristig zu halten

05.01.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

Mitarbeiterbefragungen sind eine wirksame Maßnahme, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden. Sie ermöglichen es Unternehmen, die Meinung der Mitarbeiter zu den verschiedenen Aspekten des Arbeitsplatzes zu erfahren, und helfen ihnen, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und zu adressieren. Einige Unternehmen nutzen Mitarbeiterbefragungen auch, um den Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter zu messen und zu verfolgen.

Durch Mitarbeiterbefragungen können Unternehmen beispielsweise herausfinden, wie zufrieden Mitarbeiter mit ihrem Gehalt sind oder ob sie sich mehr Verantwortung wünschen. Dadurch können sie sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter mit ihren Zuständigkeiten und Aufgabenbereichen zufrieden sind und dass sie die notwendige Unterstützung und Anerkennung erhalten, die sie benötigen, um ihre Arbeit effektiv zu erledigen.

Mitarbeiterbefragungen können auch helfen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter Freiheit und Flexibilität haben, ihre Ideen und Meinungen zu artikulieren. Dies kann dazu beitragen, dass die Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen und ihre Zufriedenheit und Motivation erhöhen.

Darüber hinaus können Mitarbeiterbefragungen Unternehmen helfen, die soziale Verantwortung und den Respekt für die Menschen, die in der Organisation arbeiten, zu fördern. Dies kann dazu beitragen, dass die Mitarbeiter stärker an das Unternehmen gebunden sind, weil sie sich in einer Umgebung wohlfühlen, in der sie respektiert und unterstützt werden.

Insgesamt sind Mitarbeiterbefragungen eine wirksame Maßnahme, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden. Sie ermöglichen es Unternehmen, die Meinung der Mitarbeiter zu den verschiedenen Aspekten des Arbeitsplatzes zu erfahren, und helfen ihnen, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und zu adressieren.

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Was Sie bei der B2B-Kundenakquise beachten sollten

05.01.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

1. Definieren Sie Ihre Zielgruppe: Erstellen Sie eine genaue Zielgruppenbeschreibung, um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht an die richtigen Personen gerichtet ist.

2. Erstellen Sie eine überzeugende Nachricht: Ihre Nachricht muss relevant, informativ und überzeugend sein, um das Interesse Ihres Kunden zu wecken.

3. Verwenden Sie eine angemessene Kontaktart: Wählen Sie die Kontaktart, die am besten zu Ihrem Kunden passt, z.B. E-Mail, Telefonanruf oder persönliches Treffen.

4. Planen Sie ein Follow-up: Planen Sie ein Follow-up ein, um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht nicht verloren geht und Ihr Kunde sich an Sie erinnert.

5. Seien Sie konsequent: Seien Sie konsequent bei Ihrer B2B-Kundenakquise, um Erfolge zu erzielen. Seien Sie geduldig und beharrlich und wiederholen Sie Ihre Nachricht mehrmals.

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Was sind kreative Ansätze für die Mitarbeitersuche?

05.01.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS
1. Einbindung von Social Media: Nutzen Sie Social Media, um potenzielle Mitarbeiter zu finden, indem Sie Ihre Stellenausschreibungen auf Facebook, LinkedIn, Twitter und andere Plattformen veröffentlichen.

2. Netzwerken: Erstellen Sie ein Netzwerk aus ehemaligen Mitarbeitern, Freunden, Familienmitgliedern und Kollegen, die Ihnen helfen können, qualifizierte Kandidaten zu finden.

3. Nutzung von Job-Websites: Nutzen Sie verschiedene Job-Websites, um qualifizierte Kandidaten zu finden.

4. Partnerschaften mit lokalen Universitäten: Suchen Sie nach Partnerschaften mit lokalen Universitäten, um Zugang zu den neuesten Absolventen zu erhalten.

5. Entsendung von Headhuntern: Engagieren Sie einen Headhunter, der Ihnen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern helfen kann.

6. Einbindung von Berufsverbänden: Nutzen Sie Berufsverbände, um qualifizierte Kandidaten zu finden.

7. Nutzung von modernen Recruiting-Tools: Nutzen Sie moderne Recruiting-Tools, um qualifizierte Kandidaten zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen.

8. Teilnahme an Jobmessen: Besuchen Sie lokale Jobmessen, um direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten.

9. Teilnahme an Online-Webinaren und Webinaren: Teilnehmen Sie an Online-Webinaren und Webinaren, um qualifizierte Kandidaten zu finden.

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Wie man sein Unternehmen mit gezielten PR-Maßnahmen bekannt macht

04.01.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

1. Erstellen Sie eine zielgerichtete PR-Strategie: Entwickeln Sie eine Strategie, die Ihnen hilft, die richtigen Zielmärkte anzusprechen und die richtige Art von PR-Aktivitäten zu planen.

2. Definieren Sie Ihren Zielmarkt: Identifizieren Sie diejenigen, an die Sie Ihr Unternehmen am besten vermarkten können, und planen Sie Ihre PR-Aktivitäten entsprechend.

3. Erstellen Sie ein PR-Kit: Erstellen Sie ein Kit, das in der PR-Branche als „Pressematerial“ bezeichnet wird, um Journalisten, Blogger und anderen Einflussnehmern Informationen über Ihr Unternehmen zur Verfügung zu stellen.

4. Führen Sie ein kleines PR-Team ein: Suchen Sie nach einem PR-Team, das Ihr Unternehmen in der Öffentlichkeit vertritt und die richtigen Medien- und Verbraucherkontakte erstellt.

5. Veröffentlichen Sie Pressemitteilungen: Veröffentlichen Sie Pressemitteilungen, um die Neuigkeiten über Ihr Unternehmen zu verbreiten und die Aufmerksamkeit der Medien auf sich zu ziehen.

6. Wählen Sie die richtigen Social-Media-Kanäle: Wählen Sie die Social-Media-Plattformen aus, die Ihren Zielmarkt am besten erreichen, und veröffentlichen Sie regelmäßig Inhalte, um Ihre Marke zu bewerben.

7. Führen Sie ein Sponsoring durch: Betrachten Sie die Möglichkeit, lokale Veranstaltungen, Ereignisse oder Organisationen zu sponsern, um Ihr Unternehmen bekannt zu machen.

8. Beteiligen Sie sich an PR-Kampagnen: Beteiligen Sie sich an Kampagnen, die Ihrer Marke, Ihrem Unternehmen und Ihren Dienstleistungen dienen.

9. Bauen Sie eine Liste mit Presseverteilern auf: Erstellen Sie eine Liste mit Presseverteilern, an die Sie Informationen über Ihr Unternehmen senden können, um die Aufmerksamkeit der Medien auf sich zu ziehen.

10. Führen Sie Benchmarking durch: Messen Sie regelmäßig den Erfolg Ihrer PR-Maßnahmen, um zu sehen, was funktioniert und was nicht.

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Professionelle Pressearbeit 2023 - So geht sie richtig

02.01.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

1. Definieren Sie Ihre Ziele: Bevor Sie mit der Pressearbeit im Jahr 2023 beginnen, müssen Sie sich zunächst einmal klar darüber werden, was Sie mit Ihrer Pressearbeit erreichen möchten. Wollen Sie mehr Bekanntheit für Ihr Unternehmen erzielen, neue Kunden gewinnen oder vielleicht eine neue Marke einführen? Ein klares Ziel ist der erste Schritt, um erfolgreiche Pressearbeit zu betreiben.

2. Bauen Sie eine starke Medienbeziehung auf: Ein wichtiger Teil der Pressearbeit ist es, eine gute Beziehung zu den Medien aufzubauen. Dazu gehören die Identifizierung der richtigen Medien, die Sie erreichen möchten, und die Wahl der richtigen Kontakte. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie sich bemühen, möglichst viele Kontakte zu den Medien zu knüpfen.

3. Erstellen Sie ein effektives Pressemitteilungs-Management: Eine Pressemitteilung ist eine der wichtigsten Werkzeuge, die Sie bei der Pressearbeit einsetzen können. Daher ist es wichtig, dass Sie ein effektives Pressemitteilungs-Management aufbauen, um die richtigen Informationen zur richtigen Zeit zu verbreiten.

4. Veröffentlichen Sie regelmäßig neuen Content: Wenn Sie regelmäßig neuen Content veröffentlichen, erhöhen Sie die Chancen, dass die Medien über Ihr Unternehmen berichten. Daher ist es wichtig, dass Sie regelmäßig neue Informationen über Social Media, Ihre Website und andere Online-Plattformen veröffentlichen.

5. Nutzen Sie die Kraft von Social Media: Social Media-Kanäle sind eine großartige Möglichkeit, um Ihr Unternehmen zu bewerben und neue Kunden zu gewinnen. Daher ist es wichtig, dass Sie Social Media-Strategien entwickeln, um Ihre Marke zu verbreiten und neue Kunden zu gewinnen.

6. Nutzen Sie die Kraft von Influencern: Influencer-Marketing ist eine weitere effektive Möglichkeit, um Ihr Unternehmen zu bewerben und neue Kunden zu gewinnen. Indem Sie das richtige Influencer-Netzwerk aufbauen und Ihre Marke bei den richtigen Influencern bewerben, können Sie eine breite und zielgerichtete Reichweite erreichen.

7. Messen Sie Ihre Ergebnisse: Um zu wissen, ob Ihre Pressearbeit erfolgreich ist, müssen Sie Ihre Ergebnisse regelmäßig messen. Sie können beispielsweise Messwerte wie die Anzahl der Erwähnungen in den Medien oder die Anzahl der neuen Kunden tracken.

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