Aktuelles / Blog: #linkedin

Google Ads für B2B-Anbieter: Was ist zu beachten?

1. Identifizieren Sie Ihre Zielgruppe: Bevor Sie mit dem Erstellen von Google Ads beginnen, müssen Sie Ihre Zielgruppe genau definieren. Identifizieren Sie, welche Kunden Sie mit Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung erreichen möchten, und legen Sie relevante Keywords fest.

2. Erstellen Sie knackige Werbeanzeigen: Um Ihre Zielgruppe zu erreichen, müssen Sie ansprechende und aussagekräftige Werbeanzeigen schalten. Passen Sie Ihre Texte an das Interesse Ihrer Zielgruppe an und verwenden Sie Keywords, die Ihre Anzeigen besser ranken lassen.

3. AdWords-Kampagne optimieren: Richten Sie eine Kampagne in AdWords ein und optimieren Sie diese regelmäßig. Passen Sie Ihre Keywords, Budgets und Zielgruppen an und analysieren Sie die Ergebnisse, um Ihre Anzeigen zu verbessern.

4. Nutzen Sie weitere Werbemöglichkeiten: Google Ads bieten neben Suchanzeigen auch Display- und Videoanzeigen, die Sie für Ihre B2B-Kampagne verwenden können. Nutzen Sie auch andere Plattformen wie LinkedIn, um Ihre Zielgruppe zu erreichen.

5. Messen Sie die Ergebnisse: Messen Sie die Ergebnisse Ihrer Kampagne, um festzustellen, ob sie erfolgreich ist. Verfolgen Sie die Leads, Klicks, Umsätze und Conversions, die auf Ihre Anzeigen zurückzuführen sind, um festzustellen, welche Anzeigen erfolgreich sind und wo Verbesserungspotenzial besteht.

Presseinfos herausgeben und an Redaktionen verteilen - Wie kommt meine Nachricht in die Redaktionen?

Um eine Presseinformation zu veröffentlichen und an Redaktionen zu verteilen, gibt es verschiedene Wege.

1. Eine direkte Kontaktaufnahme: Sie können versuchen, einen Kontakt zu einem Redakteur oder Journalisten herzustellen, um Ihre Nachricht zu verbreiten.

2. Presseagenturen: Wenn Sie Ihre Nachricht über eine Presseagentur veröffentlichen, wird sie von den Agenturen an viele Journalisten und Redaktionen verschickt.

3. Online-Plattformen: Es gibt viele Online-Plattformen, auf denen Sie Ihre Presseinformationen veröffentlichen und an Redaktionen versenden können.

4. Presseportale: Es gibt auch spezielle Presseportale, auf denen Sie Ihre Presseinformationen hochladen und an Journalisten und Redaktionen versenden können.

5. Social Media: Sie können auch Ihre Presseinformationen über Social-Media-Kanäle wie Twitter, LinkedIn oder Facebook veröffentlichen, um sie an ein breites Publikum zu verteilen.

Was sind kreative Ansätze für die Mitarbeitersuche?

1. Einbindung von Social Media: Nutzen Sie Social Media, um potenzielle Mitarbeiter zu finden, indem Sie Ihre Stellenausschreibungen auf Facebook, LinkedIn, Twitter und andere Plattformen veröffentlichen.

2. Netzwerken: Erstellen Sie ein Netzwerk aus ehemaligen Mitarbeitern, Freunden, Familienmitgliedern und Kollegen, die Ihnen helfen können, qualifizierte Kandidaten zu finden.

3. Nutzung von Job-Websites: Nutzen Sie verschiedene Job-Websites, um qualifizierte Kandidaten zu finden.

4. Partnerschaften mit lokalen Universitäten: Suchen Sie nach Partnerschaften mit lokalen Universitäten, um Zugang zu den neuesten Absolventen zu erhalten.

5. Entsendung von Headhuntern: Engagieren Sie einen Headhunter, der Ihnen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern helfen kann.

6. Einbindung von Berufsverbänden: Nutzen Sie Berufsverbände, um qualifizierte Kandidaten zu finden.

7. Nutzung von modernen Recruiting-Tools: Nutzen Sie moderne Recruiting-Tools, um qualifizierte Kandidaten zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen.

8. Teilnahme an Jobmessen: Besuchen Sie lokale Jobmessen, um direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten.

9. Teilnahme an Online-Webinaren und Webinaren: Teilnehmen Sie an Online-Webinaren und Webinaren, um qualifizierte Kandidaten zu finden.

Wie und wo finde ich Auftraggeber als Freiberufler?

Auftraggeber für Freiberufler zu finden ist nicht immer einfach. Der beste Weg, um Auftraggeber zu finden, ist es, sich in einem Netzwerk von Gleichgesinnten zu engagieren. Dazu gehören soziale Netzwerke wie LinkedIn, XING oder Twitter, aber auch spezielle Netzwerke für Freiberufler, wie z.B. Freelancermap.de. Auch über Empfehlungen und Kontakte von Bekannten und Freunden ist es möglich, neue Auftraggeber zu finden. Eine weitere Möglichkeit, Auftraggeber zu finden, ist es, sich auf Jobbörsen zu bewerben oder auf speziellen Plattformen für Freiberufler, wie z.B. fiverr.com oder upwork.com.

Wie Sie mit Inbound-Marketing mehr Kontakte gewinnen

Inbound-Marketing ist ein sehr effektives Werkzeug, um Kontakte zu gewinnen. Es hilft Ihnen, qualifizierte Kontakte zu gewinnen, die sich für Ihr Unternehmen und Ihre Dienstleistungen interessieren.

1. Erstellen Sie eine einzigartige und relevante Website: Erstellen Sie eine Website, die einzigartig, leicht zu navigieren und relevant für Ihre Zielgruppe ist. Verwenden Sie Inhalte, die Ihren Besuchern einen echten Mehrwert bieten. Diese Inhalte können in Form von Blogs, Whitepaper, eBooks, Videos und vielem mehr vorliegen.

2. Nutzen Sie Soziale Medien: Nutzen Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Instagram und LinkedIn, um mehr Kontakte zu gewinnen. Veröffentlichen Sie relevanten Content, um Ihre Zielgruppe anzusprechen.

3. Verwenden Sie E-Mail-Marketing: Verwenden Sie E-Mail-Marketing, um Ihre Kontaktliste zu erweitern und Ihre Zielgruppe zu erreichen. Erstellen Sie relevante E-Mails, die einzigartig und informativ sind, um mehr Kontakte zu gewinnen.

4. Nutzen Sie PPC- und Display-Anzeigen: Nutzen Sie Pay-per-Click- und Display-Anzeigen, um mehr Kontakte zu gewinnen. Richten Sie Anzeigen auf relevanten Websites und Suchmaschinen ein, um potenzielle Kunden zu erreichen.

5. Erstellen Sie ein Lead-Magnet: Erstellen Sie ein Lead-Magnet, um mehr Kontakte zu gewinnen. Es kann ein Whitepaper, ein eBook oder eine Checkliste sein, die Ihre Zielgruppe anzieht.

Mit diesen Tipps können Sie mit Inbound-Marketing mehr Kontakte gewinnen. Nutzen Sie diese Strategien, um mehr potenzielle Kunden zu erreichen und Ihre Marke zu stärken.