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Aktuelles / Blog: #programmierung

Was ist go bzw. golang?

15.09.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

Go, auch als Golang bekannt, ist eine Open-Source-Programmiersprache, die von Google entwickelt wurde. Sie wurde erstmals im Jahr 2009 veröffentlicht und hat seither an Popularität gewonnen. Go wurde entwickelt, um die Effizienz und Produktivität beim Schreiben von Software zu steigern, insbesondere bei der Entwicklung von skalierbaren und zuverlässigen Anwendungen für moderne Anforderungen.

Hier sind einige wichtige Merkmale und Konzepte, die Go auszeichnen:

Einfachheit und Lesbarkeit: Go wurde mit dem Ziel entwickelt, einfach zu erlernen und zu verwenden zu sein. Die Sprache zeichnet sich durch eine klare und konsistente Syntax aus, die die Lesbarkeit des Codes fördert.

Statische Typisierung: Go ist eine statisch typisierte Sprache, was bedeutet, dass die Typen von Variablen zur Compile-Zeit festgelegt werden. Dies trägt zur Sicherheit und Leistung der Sprache bei.

Effizienz: Go wurde für die effiziente Ausführung von Code entwickelt. Sie bietet eine effiziente Speicherverwaltung und Garbage Collection, was sie besonders gut für systemnahe Programmierung und gleichzeitig ressourceneffiziente Anwendungen macht.

Concurrency und Parallelism: Go unterstützt von Natur aus nebenläufige Programmierung und parallele Ausführung. Die Sprache bietet Goroutinen (Go routines) und Kanäle (Channels), die es Entwicklern ermöglichen, nebenläufige Aufgaben einfach zu koordinieren und zu synchronisieren.

Standardbibliothek: Go verfügt über eine umfangreiche Standardbibliothek, die viele nützliche Funktionen und Pakete enthält, um verschiedene Aufgaben zu bewältigen, einschließlich Netzwerkkommunikation, HTTP-Server, Verschlüsselung, Datenbankzugriff und vieles mehr.

Tooling: Go wird von einer breiten Palette von Entwicklungstools unterstützt, darunter den Go-Compiler (Go compiler), das Paketmanagement-Tool "go get" und ein Debugger. Diese Tools tragen zur Produktivität von Go-Entwicklern bei.

Offene Quelle: Go ist ein Open-Source-Projekt, was bedeutet, dass die gesamte Sprachspezifikation, Implementierung und Entwicklungswerkzeuge frei verfügbar und für die Weiterentwicklung durch die Entwicklergemeinschaft zugänglich sind.

Go hat eine breite Anwendungsbasis und wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, einschließlich Webentwicklung, Cloud-Computing, DevOps, Netzwerkkommunikation und systemnaher Programmierung. Es wird oft für die Entwicklung von skalierbaren und hochleistungsfähigen Serveranwendungen sowie für die Erstellung von Microservices verwendet. Aufgrund seiner Eigenschaften und seiner wachsenden Community ist Go eine beliebte Wahl für Entwickler, die nach einer effizienten und einfach zu verwendenden Programmiersprache suchen.

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Warum Programmierer nicht mehr, sondern immer weniger verdienen

12.09.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

In den vergangenen Jahrzehnten galt die IT-Branche als eine der vielversprechendsten und lukrativsten Industrien. Doch in den letzten Jahren hat sich ein besorgniserregender Trend abgezeichnet: Programmierer verdienen nicht mehr so gut wie früher, sondern ihre Gehälter scheinen zu stagnieren oder sogar zu sinken. Es gibt mehrere Faktoren, die zu dieser Entwicklung beitragen, und in diesem Artikel werden wir einige der Hauptursachen beleuchten.

Sättigung des Arbeitsmarktes:

Die Nachfrage nach Programmierern stieg in den letzten Jahren exponentiell an, was zu einer regelrechten Sättigung des Arbeitsmarktes führte. Unternehmen haben erkannt, dass Softwareentwicklung ein entscheidender Bestandteil fast jeder Branche ist, und haben daher verstärkt eigene interne IT-Teams aufgebaut. Gleichzeitig gibt es heute mehr Menschen, die sich für eine Karriere in der Programmierung entscheiden, was zu einem Überangebot an qualifizierten Fachkräften führt und somit die Gehälter unter Druck setzt.

Globaler Wettbewerb und Outsourcing:

In der heutigen vernetzten Welt sind Unternehmen nicht mehr auf lokale Arbeitskräfte angewiesen. Sie können Aufgaben und Projekte an externe Entwickler und ausländische Firmen auslagern, wo die Lohnkosten oft deutlich niedriger sind. Dadurch steigt der Wettbewerb um Projekte, was wiederum zu einem Druck auf die Gehälter der Programmierer führt.

Automatisierung und Künstliche Intelligenz:

Die rasante Entwicklung von Automatisierungstechnologien und Künstlicher Intelligenz macht es möglich, bestimmte Aufgaben in der Softwareentwicklung zu automatisieren. Dies bedeutet, dass weniger menschliche Arbeitskräfte benötigt werden, um dieselben Ergebnisse zu erzielen, was die Nachfrage nach Programmierern verringert und somit die Gehälter beeinflusst.

Verlagerung zu Teilzeit- und Freiberuflertätigkeiten:

Immer mehr Programmierer entscheiden sich für Teilzeit- oder Freiberuflertätigkeiten, um mehr Flexibilität und Work-Life-Balance zu erreichen. Dies führt dazu, dass sie möglicherweise nicht mehr das gleiche Einkommensniveau erreichen wie in einer Vollzeitbeschäftigung.

Veränderung der Unternehmenskultur:

Die Unternehmenskultur hat sich gewandelt, und viele Unternehmen setzen heute vermehrt auf Start-up-Mentalität und flache Hierarchien. Dies geht oft mit niedrigeren Gehaltsstrukturen einher, insbesondere bei jüngeren, aufstrebenden Unternehmen.

Neue Technologien und Frameworks:

Die Programmiersprachen, Technologien und Frameworks entwickeln sich rasend schnell weiter. Dies erfordert, dass Programmierer kontinuierlich ihre Fähigkeiten aktualisieren und sich neuen Herausforderungen stellen müssen. Es kann schwierig sein, mit diesem Tempo Schritt zu halten, was sich möglicherweise negativ auf die Gehaltsverhandlungen auswirkt.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Gründe für die scheinbar sinkenden Gehälter von Programmierern vielschichtig sind. Sättigung des Arbeitsmarktes, globaler Wettbewerb, Automatisierung, Verlagerung zu Teilzeit- und Freiberuflertätigkeiten, veränderte Unternehmenskultur sowie der ständige Wandel in der Technologiebranche spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Dennoch ist es wichtig, zu betonen, dass die IT-Branche nach wie vor ein wichtiger Wirtschaftszweig ist, der hervorragende Karrieremöglichkeiten bietet. Programmierer können weiterhin gut verdienen, wenn sie sich auf spezialisierte Nischen konzentrieren, kontinuierlich ihre Fähigkeiten erweitern und sich den Herausforderungen des Arbeitsmarktes anpassen. Es bleibt zu hoffen, dass sich die Gehaltssituation in der Zukunft wieder verbessert und die Wertschätzung für die Arbeit von Programmierern angemessen honoriert wird.

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Stundensätze für Programmierer

31.08.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

Die Stundensätze für Programmierer können stark variieren, abhängig von verschiedenen Faktoren, darunter die Art der Programmierung, die Erfahrung des Programmierers, die Region, in der sich der Programmierer befindet, und der Umfang des Projekts. Hier sind einige grobe Richtwerte für Stundensätze von Programmierern:

Einsteiger oder Junior-Programmierer: Die Stundensätze für Einsteiger oder Junior-Programmierer liegen oft zwischen 20 € und 50 € in Europa bzw. $20 und $50 in den USA. Diese Preise können je nach Region variieren.

Erfahrene oder Mid-Level-Programmierer: Erfahrene oder Mid-Level-Programmierer können Stundensätze von 50 € bis 100 € in Europa bzw. $50 bis $100 in den USA verlangen.

Senior- oder Experten-Programmierer: Die Stundensätze für Senior- oder Experten-Programmierer können oft bei 100 € oder mehr in Europa bzw. $100 oder mehr in den USA beginnen.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Zahlen allgemeine Schätzungen sind und je nach verschiedenen Faktoren variieren können. Zu den Faktoren, die die Stundensätze beeinflussen können, gehören:

Erfahrung: Je mehr Erfahrung ein Programmierer hat, desto höher ist in der Regel der Stundensatz. Fachgebiet: Spezialisierte Programmierkenntnisse in begehrten Bereichen wie Künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen oder Blockchain könnten zu höheren Stundensätzen führen.

Geografische Lage: Die Lebenshaltungskosten und die Marktdynamik können in verschiedenen Regionen variieren und somit die Stundensätze beeinflussen.

Art des Projekts: Die Komplexität und der Umfang des Projekts können den Stundensatz beeinflussen.

Marktnachfrage: In Regionen oder Branchen mit hoher Nachfrage nach Programmierern können die Stundensätze höher sein.

Bevor Sie den Stundensatz für einen Programmierer festlegen, ist es ratsam, eine gründliche Marktrecherche durchzuführen und sich über die aktuellen Preise in Ihrer Region und Branche zu informieren. Es kann auch hilfreich sein, mit anderen Fachleuten zu sprechen oder sich an professionelle Netzwerke zu wenden, um eine bessere Vorstellung von angemessenen Stundensätzen zu bekommen.

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Was ist statistische Programmierung?

25.08.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

Statistische Programmierung bezieht sich auf die Anwendung von statistischen Methoden, Techniken und Konzepten mithilfe von Programmiersprachen, um Daten zu analysieren, Modelle zu erstellen, Hypothesen zu testen und Schlussfolgerungen zu ziehen. Es kombiniert die Welt der Statistik mit der Welt des Programmierens, um effizient und flexibel statistische Analysen durchzuführen.

Im Wesentlichen geht es darum, Daten mithilfe von Programmierkenntnissen zu manipulieren, zu visualisieren und zu analysieren. Dies ermöglicht eine höhere Kontrolle und Anpassbarkeit als bei der Verwendung von vorgefertigten statistischen Softwarelösungen. Statistische Programmierung kann in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden, darunter:

Datenmanipulation: Die Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu importieren, zu säubern und zu transformieren, ist ein wichtiger Schritt in der statistischen Analyse. Programmierung ermöglicht eine präzise und automatisierte Datenmanipulation.

Statistische Modellierung: Durch das Schreiben von Code können komplexe statistische Modelle erstellt und angepasst werden. Dies reicht von linearen Regressionen bis hin zu fortgeschritteneren Techniken wie Zeitreihenanalysen oder maschinellem Lernen.

Hypothesentests und Inferenz: Statistische Programmierung erlaubt es, Hypothesen zu testen und Schlussfolgerungen über Bevölkerungen oder Datenmengen zu ziehen.

Datenvisualisierung: Die Darstellung von Daten in Form von Grafiken und Diagrammen ist oft ein wichtiger Schritt, um Muster und Zusammenhänge zu verstehen. Mit Programmierung kann die Visualisierung präzise gestaltet werden.

Reproduzierbare Forschung: Durch das Schreiben von Code für statistische Analysen wird die Forschung für andere transparenter und reproduzierbarer, da sie die genauen Schritte nachvollziehen können.

Gängige Programmiersprachen für statistische Programmierung sind R, Python und Julia. Diese Sprachen bieten umfangreiche Bibliotheken und Pakete, die speziell für statistische Analysen und Datenwissenschaft entwickelt wurden.

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Was ist die Spotify-Methode?

15.05.2023 | von Patrick Fischer, M.Sc., Gründer & Data Scientist: FDS

Die Spotify-Methode, auch als "Agile@Scale" oder "Spotify-Modell" bezeichnet, ist eine agile Arbeitsmethode, die von der schwedischen Musik-Streaming-Plattform Spotify entwickelt wurde, um die Zusammenarbeit und Skalierung in ihrem Unternehmen zu verbessern.

Das Spotify-Modell kombiniert Elemente aus der agilen Softwareentwicklung und Lean-Management-Methoden und ist darauf ausgerichtet, schnell auf Veränderungen im Markt und Kundenbedürfnisse zu reagieren. Das Modell basiert auf einer Matrix-Organisationsstruktur, die es Teams ermöglicht, schnell und flexibel zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu entwickeln.

In dieser Struktur sind Teams in sogenannte "Squads" (kleine, autonome Arbeitsgruppen) organisiert, die jeweils an einem spezifischen Produkt- oder Featurebereich arbeiten. Mehrere Squads bilden dann "Tribes" (Abteilungen), die sich auf ähnliche Geschäftsbereiche konzentrieren. Innerhalb einer Tribe gibt es auch "Chapters" (fachliche Gruppen), die sich auf bestimmte Fähigkeiten oder Kompetenzen wie z.B. Programmierung, Design oder Qualitätssicherung spezialisiert haben und sich über die verschiedenen Squads hinweg austauschen und unterstützen.

Das Spotify-Modell betont auch die Bedeutung von regelmäßigem Feedback und kontinuierlicher Verbesserung, um sicherzustellen, dass Teams schnell lernen und sich anpassen können. Es ist zu einem beliebten Modell für andere Unternehmen geworden, die Agilität in ihrer Organisation implementieren möchten.

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